(1)交通补贴:员工加班至22:30以后回家,可在系统申请打车;员工外出地点不方便坐车,可申请系统打车。
(2)住房补贴:外派人员享受住房补贴。
(3)体检:集团每年为转正员工安排体检。
(4)商业保险:集团每年为转正员工购买价值10万的人生意外险。
(1)工龄工资:员工转正满一年,享受集团给予的100元/月的工龄工资;满两年200元/月;以此类推。
(2)全勤奖:员工在当月考勤中无迟到、早退、矿工和各项请假,享受100元/月的全勤奖金。
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