（1）交通补贴：员工加班至22：30以后回家，可在系统申请打车；员工外出地点不方便坐车，可申请系统打车。

（2）住房补贴：外派人员享受住房补贴。

（3）体检：集团每年为转正员工安排体检。

（4）商业保险：集团每年为转正员工购买价值10万的人生意外险。

（1）工龄工资：员工转正满一年，享受集团给予的100元/月的工龄工资；满两年200元/月；以此类推。

（2）全勤奖：员工在当月考勤中无迟到、早退、矿工和各项请假，享受100元/月的全勤奖金。